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Sala de Prensa 2022

Santander y Harvard Business Publishing convocan 5,000 becas para aprender competencias clave en entornos profesionales
  • Se podrá elegir entre tres cursos; uno sobre negocio, otro sobre habilidades sociales y el tercero sobre desarrollo profesional.
  • La convocatoria, dirigida a residentes de 13 países, estará abierta hasta el 7 de septiembre en www.becas-santander.com

Madrid, 1 de junio de 2022 – NOTA DE PRENSA
Banco Santander y Harvard Business Publishing lanzan 5,000 Becas Santander Skills | Business for all - Harvard Business Publishing para el desarrollo de habilidades y competencias clave en entornos profesionales a través de tres cursos enfocados en negocio, habilidades sociales en entornos laborales y desarrollo personal.

Las becas están disponibles para residentes de 13 países (Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Polonia, Portugal, Perú, Estados Unidos, UK y Uruguay),son 100% online, accesibles para todoslos públicos y tienen una duración de 9 semanas.

La convocatoria estará abierta en este link hasta el próximo 7 de septiembre y para solicitarla no es necesario tener titulación universitaria, ni ser cliente del banco o tener experiencia profesional avanzada. Se podrá cursar en español, inglés y portugués y los beneficiarios podrán acceder a la formación y experiencia de Harvard Business Publishing.

Las Becas Santander Skills | Business for all - Harvard Business Publishing ofrecen a los participantes las herramientas necesarias para profundizar en los contenidos de los cursos que ofrece.

Podrán elegir uno de lostres cursos disponibles: Business Fundamentals (aspectos esenciales de marketing, finanzas, negociación y experiencia de cliente), Early Career Readiness (habilidades de trabajo en equipo, muy adaptado a perfiles en etapastempranas de su carrera) y Managing yourself (práctica de toma de decisiones, gestión del tiempo e influencia).

Además, la formación podrá realizarse de forma flexible, tendrán acceso a sesiones formativas virtuales, ejercicios prácticos y al terminar recibirán un certificado de finalización por parte de Harvard Business Publishing.

Para Blanca Sagastume, directora adjunta de Santander Universidades, “esta es una beca transversal, con la que se aporta por un lado conocimientos técnicos para el ámbito de los negocios y por otro se centra en aportar soft skills, fundamentales para destacar y generar proyección a lo largo de la vida profesional. Además, estamos muy orgullosos de esta iniciativa y contarcon Harvard Business Publishing”.

“Harvard Business Publishing Education está comprometida con la formación y preparación de líderes que se enfrenten a unmundo en constante cambio y se complace en asociarse con Santander y ofrecer educación práctica y esencial a quienes desean tener un buen comienzo en sus carreras”, Ellen Desmarais, vicepresidenta sénior de Educación Superior en Publicaciones en Harvard Business Publishing.

Banco Santander y su apoyo a la educación superior

Banco Santander, líder en banca responsable, mantiene un firme compromiso con el progreso y el crecimiento inclusivo y sostenible con una apuesta pionera y consolidada por la educación, el emprendimiento y el empleo, que desarrolla a través de Santander Universidades desde hace más de 25 años y le distingue del resto de entidades financieras del mundo. Desde su puesta en marcha, el banco ha destinado más de 2.100 millones de euros y ha apoyado a más de 790.000 estudiantes, profesionales y proyectos emprendedores a través de acuerdos con cerca de 1.000 universidades e instituciones de 15 países.

Harvard Business Publishing

Harvard Business Publishing es una filial sin ánimo de lucro de la Universidad de Harvard y está afiliada a la Escuela de Negocios de Harvard. Su misión es mejorar la práctica de la gestión y su impacto en un mundo cambiante. Harvard Business Publishing Education, una división de Harvard Business Publishing, tiene como objetivo ofrecer las mejores experiencias de aprendizaje que desarrollen líderes valientes que estén listos para los desafíos de gestión más difíciles del mundo.