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Santander firma compromisos de Pride Connection y, acompañado por el COPRED, busca asegurar ambientes de trabajo Diversos e Inclusivos

Ciudad de México, 21 de noviembre de 2023.- Banco Santander México firmó por primera ocasión los Diez Compromisos de Pride Connection México, reafirmando así su compromiso de promover un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, fortaleciendo su tarea como banca responsable.


El director general de Banco Santander México, Felipe García Ascencio, firma estos Diez Compromisos de Pride Connection México que comprometen al Banco a formar un mejor ambiente laboral y de desarrollo social para todas las personas.


Felipe García Ascencio, director general de Banco Santander México, comentó que “somos un banco en permanente transformación lo que también implica el compromiso por impulsar prácticas inclusivas, promoviendo empleo digno, formando espacios libres de discriminación, asegurando igualdad de oportunidades para el desarrollo de nuestro talento que forma parte de la comunidad LGBTQ+. Como banco moderno, queremos promover espacios cada vez más inclusivos de trabajo donde cada uno de nuestros colaboradores pueda tener la mejor experiencia y en atraer el mejor talento basados en el respeto e igualdad de condiciones”.

Asimismo, al evento asistió Georgina Ontiveros, Secretaria Técnica del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred), en calidad de aliada y testigo de la firma de compromisos. Durante su intervención reiteró la importancia de generar alianzas con el sector empresarial para generar acciones que transformen las culturas de trabajo y se vuelvan más incluyentes y seguras, libres de toda forma de discriminación.

Con esta firma, Banco Santander México se compromete a promover el respeto de los derechos humanos, la creación de espacios seguros y la igualdad de oportunidades para las personas LGBT+ en la empresa.

Santander también impulsará la co-creación de ideas e iniciativas que promuevan espacios de interacción e impacto hacia la cultura de inclusión en todo el Banco, con ayuda de un Consejo de Diversidad, Equidad & Inclusión y Mesas de Trabajo, a través de cuatro pilares: equidad de género, comunidad LGBTQ+, personas con discapacidad, y diversidad cultural y generacional.

Pride Connection México es un organismo privado proveedor de información, espacios y capacitación sobre diversidad e inclusión laboral para personas de la población LGBT+ que laboran en empresas de México. Su objetivo es generar un mejor ambiente laboral y desarrollo profesional para dichas personas en el país. Cuenta con una red de más de 300 empresas, las cuales comparten sus buenas prácticas de inclusión LGBT+ para su implementación en otros espacios laborales. Trabajan a través de tres pilares de acción: Inclusión, para generar espacios de aprendizaje en los corporativos, Desarrollo, para vincular emprendedoras LGBT+ con las grandes empresas y Retribución, para generar materiales gratuitos que permitan a otras empresas fomentar una cultura de inclusión.

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ACERCA DE BANCO SANTANDER MÉXICO
Banco Santander México, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Santander México (Banco Santander México), uno de los principales bancos en México, ofrece una amplia gama de productos y servicios financieros, incluyendo la banca comercial e individuos, servicios de asesoría financiera, así como otras actividades de inversión. Banco Santander México ofrece una plataforma de servicios financieros dirigida a los segmentos medio y alto de la población y pequeñas y medianas empresas. También proporciona servicios financieros integrados a las grandes compañías multinacionales en México. Al 30 de septiembre de 2023, Banco Santander México tenía activos totales por $1,937 miles de millones y más de 20.4 millones de clientes. Con sede en la Ciudad de México, la compañía opera 1,343 sucursales y oficinas en todo el país y cuenta con un total de 26,757 empleados.