¿Cómo realizo la portabilidad de nómina a Santander?

Puedes hacerlo desde la app Santander, Santander Web o acudiendo a tu sucursal más cercana.

¿Qué pasa si aún no tengo cuenta en Santander?

Acude a tu sucursal Santander más cercana y apertura la cuenta a donde podremos realizar tu portabilidad de nómina.

¿Cuánto tiempo pasará para que me depositen mi nómina en Santander?

Después de que tu solicitud es aceptada, pueden pasar 11 días hábiles para que se te habilite el servicio y veas tus recursos en Santander. Posteriormente, el proceso se llevara a cabo de manera automática de banco a banco.

¿Tengo que cancelar la cuenta del otro banco donde recibo mi nómina actualmente?

No debes cancelar la cuenta donde recibes tu salario, ya que ahí te seguirá depositando tu empresa y ese banco será el encargado de enviar tu dinero a Santander una vez realizada la portabilidad de nómina.

¿Puedo seguir recibiendo mi nómina en Santander si cambié de trabajo o mi empresa cambió de banco?

Sí, sólo debes realizar tu portabilidad de nómina a Santander. Acude a cualquier sucursal donde te ayudaremos o hazlo tú mismo desde la App Santander.

¿Puedo hacer mi portabilidad a Santander si tengo un crédito contratado con el banco en el que actualmente recibo mi nómina?

Claro que puedes. El banco donde actualmente recibes tu nómina descontará tus pagos, antes de enviar el saldo de tu nómina a Santander.

¿Puedo hacer mi portabilidad a Santander si tengo portabilidad a otro banco?

Es importante cancelar cualquier portabilidad activa en el banco donde te pagan tu nómina y una vez que tus pagos se queden en el banco donde te pagan tu nómina, solicita tu portabilidad a Santander.

Portabilidad de Nómina

¡Haz tu portabilidad de nómina a Santander!

Conoce los beneficios exclusivos de hacer tu portabilidad de nómina y disfruta de formar parte de banco Santander

¿Qué es portabilidad de nómina?

Es el derecho que tienen los trabajadores de transferir su salario, pensiones y prestaciones al banco de su elección sin ningún costo y sin intervención de su empresa.

Beneficios de realizar la portabilidad de nómina a Santander

Disfruta de los siguientes beneficios:

Opción a tarjeta de crédito

Te ofrecemos una tarjeta de crédito participante sin anualidad

Seguro de vida

Te protegemos con un seguro por muerte accidental

Bonificaciones

Te regresamos dos comisiones al mes por retiros en cajeros de otros bancos y cajeros RED

Servicios funerarios

Este beneficio aplica para titular, cónyuge y un hijo

Reducción de tasas

Reducimos tu tasa en créditos en consumo y automotriz

Descuentos exclusivos

En establecimientos con marcas aliadas reconocidas. Conoce más

Más beneficios

Bonificación de monto por membresía de Mundo Select.
Acceso a tasas de inversión preferenciales.
Acceso a bonificaciones, promociones y descuentos.

Beneficios aplicables para portabilidades dispersando en Santander.

Consulta términos y condiciones aquí.

¿Cómo puedo hacer mi portabilidad de nómina Santander?

Si ya eres cliente Santander, cambiar tu nómina de banco no tiene costo y ¡es muy fácil! Puedes hacerlo ahora mismo. Sólo necesitas tener la app Santander y seguir estos pasos:

PASO 1

Selecciona la opción Cambia tu nómina en el menú y después Traer tu nómina.

PASO 2

Elige la cuenta Santander en la que quieres recibir tus pagos.

PASO 3

Ingresa los datos de la cuenta o tarjeta en la que recibes tus pagos actualmente.

PASO 4

Verifica que los datos sean correctos y confirma la operación con tu SuperToken. ¡Y listo!

O si lo prefieres, localiza tu sucursal más cercana y asiste con tu formato para solicitar tu portabilidad. Descárgalo aquí.

¡EN VIDEO!

Aquí te explicamos cómo realizar
tu cambio de nómina.

Reproduce el siguiente tutorial donde te explicamos paso a paso cómo hacer tu cambio de nómina a Santander

RESOLVEMOS TUS DUDAS

Contáctanos y resuelve todas tus dudas sobre la portabilidad de nómina Santander

Llama ahora a la SuperLínea de portabilidad al
55 5169 4322

Hazlo de lunes a sábado de 8:40 am a 9:00 pm.

¡Haz tu portabilidad de nómina a Santander!

¿Qué es portabilidad de nómina?